Adriana Gómez: Características de una persona con talento

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Autoestima, optimismo, perseverancia y compromiso son algunos de los elementos que suelen reunir las personas talentosas. Puede que creas que desarrollar estas cualidades ha de ser una tarea difícil pero, a decir verdad, todos tenemos la capacidad de ponerlas en marcha.

Una de las cosas que las grandes empresas hacen es contratar a las mejores personas. Estas empresas de éxito no tienen miedo de contratar a los mejores candidatos de otras organizaciones o de sacar a la gente con talento de otras industrias. Hay tres atributos que son los más importantes para una organización en la contratación: 

1. Actitud: Un empleado tiene pasión por la organización y lo que está tratando de lograr y está muy entusiasmado es ser parte de la organización.

2. Competencia: Un empleado tiene las habilidades y capacidades para hacer su trabajo, o tiene la capacidad de aprender las habilidades adecuadas.

3. Mentalidad: Un empleado entiende el valor de la colaboración con los compañeros y va a trabajar todos los días en busca de maneras de mejorar el rendimiento de la empresa y aumentar el impacto que él o ella puede tener en la misma.

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